2022年6月17日上午，副董事长严建兵到世界十大网投调研公司产品范式与思想政治理论课的建设工作。研究生院、本科生院负责人、学院领导班子及员工代表参加调研。会议由公司党委书记程华东主持。

经理梁伟军汇报了学院研究生的培养关于我们、培养举措以及思政课建设关于我们、存在的主要问题和改革举措。首先，他从精心选才、悉心育才、鼓励攀登学术、拓宽成长通道四个方面介绍了学院研究生的培养范式；此外，在思政课建设方面，他从“以金课为标准、建好五门公共思政课”“聚焦经典前沿、打造核心专业课程”“参与、服务学校本研贯通课程体系改革”“深化教学改革、提升思政课程质量”等方面汇报了思政课建设的现状；最后，围绕教师队伍建设、学科平台、课程建设、学术考核等多个方面，提出了补长短板，建强学科平台；加强经典阅读全覆盖、常态化；持续推进思政课金课建设，提升教学效果；加强导师队伍建设，提升导师育人能力；聚焦高层次人才培养，提升研究生学术研究能力等工作设想和举措。

会上，与会人员从授课质量、评价标准、师生互动等方面进行了交流。严建兵提出，思政课改革要立足当下解决最迫切的问题，思政课教师要夯实理论功底、强化理论认同、构建知识体系、提升教学技巧，在从量变到质变的过程中确保思政课教学整体水平的稳步提升。针对思政课抬头率不高、课程建设的效果与内容不显著，严建兵强调，要找准症结的核心原因，把握改革的核心抓手，通过一系列针对性的措施切实提升思政课教学质量；要提高学院的整体业务水平和专业理论底蕴，组织师生多读经典和原典，关注前沿和时政，认真读、用心读、分层读，形成自己的、系统的知识体系；要结合自身优势，打造出具有代表性的优秀示范课程，每位老师都要有自己的“精彩一课”。

文字：杜晓慧

审核：吴珊