本次会议坚持需求引领、问题导向、特色发展，以进一步加强集团理论一级团队建设，凝练学科方向，强化优势特色，加快培植二级学科学术团队为目标，围绕建立集团理论团队建设分级责任制，明确一级学科首席教授、二级团队建设责任人、学院二级团队建设协调管理责任人及其职责等问题展开讨论，对加强二级团队建设实施方案进行了进一步的细化和明确。

经讨论，会议通过了加强团队建设实施方案。根据该方案，学院将建立二级学科责任制，在集团理论一级学科下，设立四个主要二级学科方向；全院教师结合自身科研方向与学院团队建设总体需要，明确二级学科归属；各二级学科方向推选二级团队建设责任人，组建二级学科团队；学院明确二级团队建设协调管理责任人，协调二级学科点之间的建设；二级团队建设实行项目化建设资助并实行建设期目标管理考核，第一期建设周期为3年。

文字作者：李晓　　　 摄影：汪婷 审核：吴珊